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师资团队从2008年开始带学生团队近3000余人，对孩子的认知度非常高，我们会对每一个孩子进行学习行为、性格行为分析，发现问题，及时与家长一起解决问题，多角度挖掘孩子的学习行为与习惯让他们对学习越来越感兴趣
2008年阿辛达教育成立
3000余人师资带学生团队
老师就题论题，课后孩子没有巩固不知道学习方法学习起来困难
更多的是死记硬背，机械式学习被动接受让孩子一点兴趣都没有
一科偏弱影响整体升学，大考成绩差严重影响升学学位
英语培训 日语培训 西班牙语培训 意大利语培训 法语培训 韩语培训 荷兰语培训 德语培训 阿拉伯语培训 葡萄牙语培训 俄语培训
初级班 中级班 高级班
每个孩子都会深入沟通，进行性格分析匹配适合孩子的老师 进行一对一辅导
教学过程趣味性，采用互动式、启发式，让孩子找到学习方式
全程老师教导，多角度培养让孩子有个好的学习习惯
与众不同的英语教学理念，培养学习思维，让孩子提分显著
目的是让老师重点检查上堂课孩子的学习情况，并把前三名孩子的姓名写在黑板上让班里的其他孩子挨个表扬他们
a、必须采用话术吸引学生不走神 ; b、讲每个类型题的时候，必须全部突出课程体系c、老师板书必须要用两种颜色的笔
a、每个知识点讲完必须要有学生做题练习的环节 ; b、轮流抽取学生提问或上黑板演练 ; c、难题老师讲解完了，要有3分钟重做的环节
a、老师必须进行对整个课堂的复习，没理解或者没讲明白的补充讲解 ;b、课后，老师要针对没有搞明白的孩子进行单独辅导
老师应给每个孩子排队检查笔记，学生不完成笔记的，老师必须把他留下，盯着完成为止
保证每个学生高质量完成作业上交以及要求学生整理错题本，每天一道，老师每周检查检查笔记时一并检查并拍照
a、将进门考的成绩发到群里 ; b、将好学生笔记、错题本选出后截图发到群里 ; c、老师要把孩子的作业进行批改 ; d、课后积极问题的孩子，每一点都会通知家 长进行表扬鼓励
阿辛达日语专门成立了日语教研组、日语企划部、日语学管档案部以…
0577-8890063118312908827
未能突破，因为不想去突破；
不敢面对未来，因为缺乏信心；
难以把握机会，因为犹疑，拖延的毛病；
容易满足于现状，因为没有更高的理想；
无法发挥潜能，因为不能超越自己；
公司动态行业资讯常见问题
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温州市阿辛达培训有限公司隶属温州阿辛达集团下属子公司，是以日语、英语、西班牙语等多语种外语培训为主的综合性教育机构,现有各部门员工 150 余名。2015 年起公司开设零起点高考日语教学培训项目，并参加浙江省历年大型日语联考命题工作。2019 年公司根据上级领导的部署，参与温州市教育局日语一模命题工…
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